2015-а е наситена с редица законодателни промени, които ще засегнат най-вече доходите на хората.
Промяната, засягаща най-много хора и която обичайно е повод за сблъсък между синдикати и работодатели, се отнася до приблизително 200 хиляди души. Те ще получат по-висока минимална заплата още в края на този месец. Тя вече е 360 лева, а от 1 юли ще бъде увеличена още веднъж с 20 лева и ще стане 380.
Доходът, върху който минимално ще могат да осигуряват и земеделските производители, също се повишава и става 300 лева.
По-висок праг за осигуряване има и за хората с по-високи заплати – максималният осигурителен доход се увеличава с 200 лева и вече ще бъде 2600 лева.
Промени ще има и за тези, очакващи семействата им да се увеличат. Периодът, върху който ще се изчислява майчинството отново, както преди години, се увеличава и от 18 става 24 месеца. Размерът на майчинството през втората година се запазва в размер на 340 лв., защото не е обвързан с минималната работна заплата.
В края на 2014-а година депутатите приеха и данъчни преференции, които да стимулират раждаемостта – макар и символично. Данъчните облекчения ще бъдат с около 20 лева за всяко дете.
И тази година пенсионната система няма да се размине без промени. Възрастните, на които им предстои или обмислят дали да се пенсионират трябва да имат предвид, че вече са в сила замразяването на възрастта и вдигането на стажа с по 4 месеца на година. За работещите първа и втора категория труд промени засега няма.
От 1 януари влезе в сила и спорната промяна, която скара дори самите управляващи – хората да могат да избират къде да отиват осигуровките им за втора пенсия – в НОИ или в частен фонд. По закон в момента този избор може да бъде направен само веднъж.
Пенсионната реформа ще продължи и предстоят още промени. В следващите 3 месеца, до края на март, управляващи, синдикати и бизнес ще се събират на обсъждания за това какъв да бъде моделът за пенсиониране през следващите години.
За хората, които вече са успели да се пенсионират от 1 юли ще има леко повишаване на пенсиите с 1,9%.
Онова, което се запазва тази година, са замразените социални плащания и обезщетения, както и данък лихва в размер на 8%, с който се облагат депозитните сметки в банките.
През 2015 г. се премахва необлагаемия минимум. Отпадна и т.нар. инвалидна добавка в размер на 25% от социалната пенсия. Промяната не може да е със задна дата и ще важи само за новите случаи.
NBP.bg
