През месец август 2018г. в област Стара Загора на работа са постъпили 631 безработни лица. От тях на първичен пазар на труда са устроени общо 560 лица, по мерки – 16 лица, по програми – 21 лица, по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ – 34 лица.
125 от общо постъпилите на работа са с работническа специалност, 204 са от групата на специалистите и 302 са безработни лица без квалификация.
По степен на образование с висше образование са 114 лица, със средно 298 и с основно и по-ниско 219 лица.
През м.август в бюрата по труда от област Стара Загора са заявени общо 860 свободни работни места, на първичен пазар на труда – 786 и за субсидирана заетост – 74 /от тях 13 по мерки, 14 по програми, финансирани от Държавния бюджет и 47 по ОП ПЧР/.
Равнището на безработица през м.август е 4,4 на сто при 5,6 на сто за страната. Равнището на безработица запазва нивото спрямо предходния месец. Спрямо м.август 2017г. равнището на безработица в областта намалява с 0,8% /от 5,2 на 4,4%/.
Към 31 август 2018г. броят на регистрираните безработни лица в бюрата по труда от област Стара Загора е 6 445 като спрямо предходния месец /6 452/ е отчетено намаление от 7 души, а в сравнение с м.август 2017г. регистрираните безработни са с 1 221 по-малко /от 7 666 лица на 6 445 лица/.
С най-ниско равнище на безработица са общините Стара Загора – с 2,6%, Павел Баня – с 2,7% и Казанлък с 3,4%, а с най-високо – община Братя Даскалови – 31,6%, община Николаево – 25,07% и община Гурково – 19,3%.
Област Стара Загора се нарежда на 5 място по показателя равнище на безработица сред 28-tе области в страната.
Новорегистрираните безработни лица през месеца са 973 и са от различни икономически дейности според класификацията по икономически дейности. Най-много са регистрираните от сектор „Услуги“ – 38,8% /378 бр./, 26,1% са регистрираните от сектор „Индустрия“ /254 бр./, а от Аграрния сектор – 2,4% /23 бр./. Безработните лица, които не са определили отрасъла, от който са освободени от работа през месеца са 318 – 32,7%.
През м.август 2018г. в бюрата по труда на област Стара Загора са регистрирани 3 685 жени /57,2%/ и 2 760 мъже /42,8%/. Броят на жените намалява спрямо месец юли 2018 г. с 10, а при мъжете има увеличение с 3 броя.
Разпределението на безработните лица по признака възраст се отличава с нарастване на дела на отделните групи с увеличаване на възрастта.
С най-голям дял са възрастовите групи над 55 г. – 19,5% /1 255/ и от 50 до 54г. – 11,0% /709/.
С най-нисък относителен дял са младежите до 19г. – 2,1% /135/.
Безработните над 50 г. са 1 964 – 30,5 от общо регистрираните
През м. август 2018г. регистрираните младежи до 29 г. са 1 112, като делът им е 17,3% от всички безработни лица. Безработните младежи нарастват с 42 лица спрямо предходния месец.
Регистрираните продължително безработни лица с престой в бюрото по труда над 1 година в Област Стара Загора са 1 393 и съставляват 21,6% от всички регистрирани безработни. Спрямо предходния месец броят им намалява с 62 лица.
Ниската степен на образование и квалификация предопределят продължителността на престой на лицата с основно и по-ниско образование на пазара на труда.
Сегментацията на предлагането на работна сила на областния трудов пазар по признака образование се отличава с трайно доминиращият дял на безработните лица с основно и по-ниско образование – 2 914 души или 45,2%. Спрямо предходния месец те намаляват с 58 бр.
Висшистите съставляват 15,4% и са 989 души. Броят им нараства спрямо предходния месец с 36 бр. Безработните със средно образование, в т.ч. със средно професионално образование съставляват 39,4% от цялата разглеждана съвкупност и са 2 542 лица, спрямо предходния месец нарастват с 15 лица.
По професионален признак регистрираните безработни са:
– с работнически професии – 19,7% /1 269 бр./;
– специалисти – 25,6% /1 650 бр./;
– без специалност и професия – 54,7% / 3 526 бр./.
В програми за заетост и обучение от началото на годината са включени 470 лица.
По Национална програма „Активиране на неактивни лица“ през м. август са регистрирани в ДБТ като безработни 13 неактивни лица в резултат от реализация на програмата, а от началото на годината техният брой е 114.
Други програми, по които бюрата по труда от областта имат сключени договори с работодатели и се реализират са:
– Програма „Старт на кариерата“ – по Програмата са включени общо 30 лица.
– Национална програма „Асистенти на хора с трайни увреждания“ – работили общо 39 лица – в дейност „личен асистент“ – 34 и в дейност „помощник възпитател“ – 5.
– Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания – работили са 66 лица.
– Национална програма „Помощ за пенсиониране“ – работили са 9 лица.
– Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица – работили са 31 лица.
– Регионални програми за обучение и заетост – включени 57 лица.
По мерки за заетост и обучение са работили 111 лица.
Най-предпочитаните от работодателите са преференциите:
– по чл.36, ал.1 от ЗНЗ за безработни младежи до 29 год. възраст – работили са 24 лица;
– по чл.50 от ЗНЗ за първите пет разкрити работни места от работодател – микропредприятие – работили са 14 лица;
– по чл.51, ал.1 от ЗНЗ – насърчаване на работодателите да наемат безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца, безработни до 24 год., с основно и по-ниско образование и над 50 г. – работили са 22 лица;
– по чл.55а от ЗНЗ за безработни над 55-годишна възраст – работили са 16 лица.
РЕАЛИЗАЦИЯ НА СХЕМИ ПО ОПЕРАТИВНАТА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“ – ПРОГРАМЕН ПЕРИОД – 2014-2020г. _(Област Стара Загора)
Схема „Младежка заетост“ – към 21.09.2018г. са подадени 803 заявки за 2487 работни места, сключени са 435 договора за 702 работни места на обща стойност 2641542 лв. Успешно завършилите обучение и стажуване младежи са 430 като 382 са останали на работа при същия работодател.
Сключените договори по Компонент I на схема „Обучения и заетост“ към 21.09.2018г. са 60 за 208 работни места на обща стойност 1532747 лв.
От 15.08.2018г. стартира прием на заявки по Компонент II на схемата, който е насочен към включването в директна заетост или заетост след обучение само на лица с трайни увреждания на възраст над 29 г. /навършени 30 г./. Приоритетно ще бъдат насочвани лица с установена степен на увреждане – 75% и над 75%. Към 21.09.2018г. са подадени 28 бр. заявки за 125 РМ.
Схема „Обучение и заетост за младите хора“ – към 21.09.2018г. в заетост са включени 647 лица – 486 лица в общини и общински предприятия и 161 лица в реален сектор.
По Компонент II на схемата, който е насочен към включването в директна заетост или заетост след обучение само на лица с трайни увреждания на възраст до 29 г. включително за област Стара Загора са подадени 12 заявки за 24 работни места 8 в публичен сектор и 16 в реален.
Проект „Родители в заетост“ – към 21.09.2018г. в област Стара Загара подадените заявления от родители са 89 бр. Одобрени родители – общо 46. Подадени са 118 заявления от безработни лица за детегледачи, одобрени са 69 лица. Подписани са 43 трудови договори за детегледачи.
Проект „Ваучери за заети лица“ – към 21.09.2018г. в ДБТ в област Стара Загора са подадени 1 598 заявления, одобрени са 1286 заети лица, издадени са 726 ваучери на стойност 458 300лв.
Проект „Работа“ – От област Стара Загора са включени общините Гурково, Мъглиж, Николаево, Братя Даскалови и Чирпан. Общият брой работни места е 184, като 106 са за публичен сектор и 78 – за реален сектор. Има възможност заетостта да се комбинира с обучение, за да може наетите лица да придобият трудови навици и да успеят да останат на пазара на труда и след края на финансирането на програмата.
Общият брой на одобрените работни места е 166, в т.ч. – от публичен сектор 106 РМ и реален сектор 60 РМ. Брой работодатели подали документи за допустимост 18 от тях 4 от публичен сектор и 14 от реален сектор. Одобрени 18 работодатели / 4 ПС и 14 РС /. Брой работни места на одобрените работодатели общо 149, от тях 106 от публичния сектор и 43 от реален сектор. Сключени 18 договора на обща стойност 1064912 лв.
Броят на работните места по сключените договори е 145, а започналите работа 112 лица от тях 75 лица в публичния сектор и 37 в реален сектор.
NBP.bg
