За недостиг на педагози и липса на подходящи кандидати за учители, информираха институции и училища в цялата страна. Някои дори алармираха, че хора с тройки в дипломите или с неграмотно подадени заявления се пробват за учители.
По повод на изнесените данни екип на „Национална бизнес поща“ провери какви са тенденциите в старозагорски училища. Своето мнение споделиха и директорът на РУО-Стара Загора Татяна Димитрова, както и проф. д-р Галя Кожухарова, директор на ДИПКУ-Стара Загора.
Имахме необходимост от трима колеги, вече ги назначихме. Двама от тях са със стаж, професионална квалификационна степен, а третият е млад специалист. Предпочитаме да назначаваме млади хора, това споделят от ръководния екип на ППМГ „Гео Милев“ в Стара Загора. Изборът на тримата учители ни удовлетворява, а и колегите са ни пожелали, знаят как работим. До дипломи не се е налагало да стигаме.
За да липсва голям интерес към професията, една от причините е, че през последните години авторитетът на учителя западна. Ние нямаме никакви права, всеки може да ни се меси във всяко едно отношение. И родителите не са това, което бяха. Имат големи амбиции за децата, без да преценяват какво могат те. Нямаме разбирателство с родителите.
За да се променят нещата, може би трябва да се даде по-голяма свобода на учители и директори, да решават проблемите без намеса, включително и от инстанции. И не всичко да е кампанийно. Като стане нещо неприятно, инцидент, веднага се вземат мерки. Но истината е, че трябва да се работи превантивно и с децата, и с родителите. Добре е, че се заговори за училище за родители. Трябва да работим много активно съвместно.
По отношение на заплащането на учителите, всеки си преценя, когато започва работа, дали му стигат тези средства или не. Но не това трябва да бъде на първо място. Най-вече е важно учителите да имат желание да работят с деца. Всяко от тях е със свой характер, едни искат да бъдат хвалени по-често, други не обичат това, по-скромни са. Трябва учителят да е сърцат човек, да му се работи с децата, а не да идва в училище само за стаж и заплата, допълват от ръководния екип на ППМГ „Гео Милев“ в Стара Загора.
NBP.bg, Радослава РАШЕВА