Съкращават с 400 персонала на УМБАЛ „Проф. д-р Стоян Киркович“

Проекта за структурна реформа, предстояща да се извърши в УМБАЛ „Проф. д-р Стоян Килкович” АД бе одобрен на заседание на МЗ, съобщиха от болницата. Той бе одобрен и на проведения днес в Стара Загора Съвет на директорите. Досегашната структура на УМБАЛ включваше 16 клиники, 18 отделения, 4 отделения без легла, 3 лаборатории, 4 други звена или общо 41 структури. След реформата общият брой на звената ще бъде редуциран на 34 и ще съдържа 19 клиники, 8 отделения и 3 лаборатории. Легловият фонд ще бъде редуциран с 147 легла. Настоящият им брой е 739, а след реформата ще бъде сведен до 592 легла. По щатен план персонала на УМБАЛ е с 1524 длъжности, от които в момента са заети 1424. Ще бъдат съкратени 372 длъжности, от които 76 незаети до момента бройки, 53 пенсионирани и с предстоящо пенсиониране, 43 лекарски бройки, 133 медицински сестри, 74 санитари и 46 други щатни бройки. Така персоналът ще бъде сведен до 1124. След достигането на тази бройка ще бъдат отчетени финансовите показатели и ако те не са удовлетворителни, ще бъдат съкратени нови 150 длъжности, информира проф. Чакърова. Тя уточни, че всичко това се налага с оглед оптимизацията на структурата на здравното заведение. Беше извършен задълбочен анализ на дейността, отчетени бяха финансовите резултати, съпоставени бяха приходите и разходите за работни заплати и издръжка и бе ревизиран обема на работа. Това показа неадекватно съотношение между броя на работещите в здравното заведение и финансовите резултати, поясни проф. Чакърова. По тази причина с цел създаване на гъвкава структура в здравното заведение се налага преобразуване на основните структурни единици със съкращение на съответния персонал. На 12 декември предстои обсъждане на Клиничен съвет с началниците на настоящите клиники и отделения по проектоструктурната реформа.
NBP.bg