– Г-жо Димитрова, за 30 години МОС се утвърди като място за развитие на младите хора в Стара Загора. Кои инициативи и проекти бихте определили като най-значими и най-въздействащи през десетилетията?
– Аз съм ръководител на Младежкия общински съвет от сравнително кратък период в сравнение с тази дълга история. От две години ръководя съвета. Искам да благодаря на предходните ръководители, които са подкрепяли младите хора и са развивали съвета. Изключително много са примерите за успешно реализирани бивши членове на МОС. Смятам, че това е ключово средище на младежката енергия в нашия град. Неслучайно има такава дълга история. В Съвета младите хора получават подкрепа и реално поле за изява на техните идеи.
Относно инициативите, смятам, че всяка инициатива е била значима за времето си. Някои с годините са придобили все по-голяма популярност и са станали по-разпознаваеми. Такава инициатива е „Дари, за да зарадваш“. Последните две издания, Коледно и Великденско, имахме рекордни дарения. На Коледното издание през декември 2025-а бяха събрани над 2 тона хранителни продукти. Младежите от Съвета в рамките на три-четири дни, сортираха и изброиха продуктите, а след това подготвиха пакети, готови за раздаване. Транспортирахме ги до два старозагорски храма – „Света Троица“ и „Свето въведение Богородично“. Там на място младежите заедно с църковните служители раздаваха пакетите на нуждаещите се. Количествата бяха толкова големи, че имаше възможността част от тях да стигнат до хора в затруднено положение от селата в областта.
По време на Великденското издание, събрахме близо един тон хранителни продукти, които бяха насочени към Домашния социален патронаж – общинска дейност и стигнаха до неговите ползватели, под формата на вече сготвена храна. Така самото меню, което хората получават, беше обогатено, а таксите им трайно намалени.
Едно от последните ни събития беше двудневно състезание за учениците, имащи интерес в сферата на Web, Print и Motion дизайна. Темата на състезанието беше „Ребрандинг на обществени и културни институции“ през погледа на новото поколение. Младежите вложиха огромни усилия, от сутрин до вечер бяха на терен. Цялата организация, набирането на жури и съвместното изграждане на критерии, разработката на цялата идея, всичко това беше сериозна школовка за участниците в МОС. За реализацията на такова събитие се изисква голяма дисциплина.
– Как се променят младите хора от различните поколения – техните интереси, каузи и начинът, по който търсят развитие и подкрепа?
– Младите хора отразяват актуалните обществени проблеми. Ето защо поколенията сега са толкова дигитално насочени. Едно от последните ни събития именно заради това беше свързано с дигиталните умения и новите професии, към които се насочват. Освен това, младите са много екологично ангажирани. Доста от инициативите ни са обвързани със залесителни кампании, екологични проблеми и състезания, свързани с екологията и природните науки. Поколенията и интересите им се променят спрямо времето, в което живеем.
– Какво подготвяте по повод 30-годишнината на МОС, с какви инициативи ще отбележите юбилейната година?
– Знам, че това е една много интересна тема, но за момента ще запазя това, по което работим, в тайна. Работим много усилено и наесен ще бъде кулминацията.
– Какви са най-важните послания, които искате младите хора да чуят днес, ценностите, които Вие им предавате, особено във време на толкова бързи промени и предизвикателства?
– Младежите, с които работя в Съвета, са много осъзнати млади хора. Бих им казала да забавят темпото понякога и да бъдат на първо място ученици, защото възрастни ще бъдат цял живот.
– Какво е усещането да ръководите институция като МОС – място, през което са преминали поколения млади хора, успешно реализирани и в Стара Загора, и в страната, и в чужбина?
– За мен е чест да подкрепям, насочвам и понякога да съветвам тези бъдещи лидери на нашето общество. Техните успехи ми носят най-голямо удовлетворение, когато те са щастливи от това, което са постигнали, аз също съм щастлива.
NBP.bg, Йоана ПОПОВА
