– Г-н Алексиев, къде сте в момента, какво се случва с Вас?
– Продължавам да работя за „Хайнекен“ и да обикалям света. Най-вече страните в Източна Европа, които за мен се простират от Берлин до Тбилиси. Продължавам да не забравям откъде съм тръгнал, а
„Загорка“ и Стара Загора продължават да са ми слабост
В момента постоянният ми адрес е Амстердам, там е и съпругата ми, там е 17-годишната ми дъщеря. Управляващ директор за Централна Европа на „Хайнекен“ съм.
– От това високо място „Загорка“ вижда ли се? Какво й е мястото?
– „Загорка“ винаги се вижда и ще продължи да се вижда. Това не са само думи – „Загорка“ винаги е била много
силна компания, отличаваща се на картата на „Хайнекен“
Днес (8 октомври – б.а.), има повод и можем да погледнем назад. За тези 20 години „Загорка“ е оставила значима следа в „Хайнекен“.
България не е много голяма държава, тук литрите и хектолитрите, които продаваме, не са най-големите, които продаваме по света. Въпреки това „Загорка“ оставя значима следа –
най-вече с марките и с хората
От няколко седмици в Амстердам, в ресторанта на „Хайнекен“, се продава Zagorka Maxx 0,0%, да не говорим, че по коридорите много често мога да говоря на български с колеги, излезли от старозагорската пивоварна.
– Например?
– Регионалният ни директор за Централна и Източна Европа Диана Киселова, Румен Колев – маркетинг-мениджър за локалните ни марки в Централна и Източна Европа,
тръгнал като младши продуктов мениджър в „Загорка“
Станко Станков – във финансите, който наскоро се присъедини към нас. Това са имена само в Амстердам, да не говорим за хората на други места – Русия, Африка, Хаити и т. н. Все старозагорци, работили за „Загорка“. Нали знаете, че и аз съм се родил другаде, но градът ми е Стара Загора. Културата на „Загорка“ е такава, че
Стара Загора става част от идентичността на всеки, който е работил тук
– Кое е най-значимото, с което се гордеете?
– Има много неща, с които да се гордеем, но аз бих сложил на първо място двата най-важни компонента – хората и марките. Хората на „Загорка“ са доказали своята успешност. Виждате четиримата директори на „Загорка“ – Николай Младенов, започнал като търговски представител на „Загорка“, за да извърви цялата пътека до върха на компанията, Ян Дерк ван Карнебеек, понастоящем президент за Централна и Източна Европа, тук е и Рууд ван ден Ейнден, също генерален директор на „Загорка“, а в момента старши продуктов мениджър за Азия и Близкия изток.
Независимо българи или небългари, всички са старозагорци
и виждате, че се връщат в Стара Загора.
– Вие самият искате ли да се върнете в България, в Стара Загора?
– Някой ден, когато дойде време да си почина от интензивната работа, с удоволствие ще се върна да си гледам внуците. От февруари имам внук,
Димитър Алексиев-младши вече е на ринга
Роди се в София, синът ми и съпругата му живеят в столицата и ме ощастливиха с прекрасно внуче.
Засега е рано, усещам, че имам още доста енергия за изразходване, има години пред мен, за да се връщам. Но знаете, че си идвам всяка година, включително и до Стара Загора, защото
тук имам много приятели, а те са част от мен
– Най-новото Ви предизвикателство?
– Много са. Най-непосредственото беше тежкият сезон тази година, многото дъждове и наводненията в България, в Сърбия, в Босна и Херцеговина. Доста тежки събития се случиха, но ние трябва да продължим да правим бизнес в тези трудни условия.
– Вашият прочит на бизнес средата и състоянието на икономиката ни?
– Избягвам да давам глобални оценки, но мисля, че
икономиката на България би могла да бъде по-добре и се надявам да бъде по-добре
Надявам се всички хора, които по един или друг начин участват в създаването на условия за по-добра икономическа реализация, да го направят. И най-после да видим държавата ни, макар и бавничко, да се отправи с уверени стъпки напред – към една по-силна икономика и народ, който повече се усмихва на това, което вижда пред себе си.
– Шефът Ви, Ян Дерк ван Карнебеек, Ви нарече „забележителен ръководител“. Как се става такъв в една мултинационална компания?
– С работа. И може би с това, че
никога не ме е било страх да привличам в екипа си най-добрите специалисти
Моята проста житейска и професионална истина е хората в екипа ми в своята сфера да са по-добри от мен. Аз да мога да се науча от тях на нещо в тяхната сфера, те – нещо от мен в други сфери. Така се става силен екип. А когато има силен екип, има възможности и лидерът да бъде силен.
– С какво не правите компромис?
– С принципите си.
Никога не съм се срамувал от това, че съм българин
Това не ми е пречило да отстоявам мненията си и да го правя професионално. Не съм страдал от чувство за малоценност за това, че съм роден в малко българско село.
Затова се радвам, когато виждам колко много колеги от България излизат на нови позиции в рамките на нашата компания, както и на други компании. Това доказва, че българските таланти и специалисти стават все по-конвертируеми, което за мен е огромна радост.
– Смятате ли, че днес е по-лесно на един българин да расте и получи признание отколкото преди 15-20 години?
– Никога не е било лесно, не е лесно и сега.
Винаги е имало конкуренция – между фирмите, между хората
Не им е лесно на по-младите колеги към днешна дата.
– Как намирате Стара Загора?
– Много за кратко я видях, нямах възможност да направя любимата си обиколка по пешеходната зона, но ми се стори още по-красиво изглеждаща. С нетърпение ще чакам лятото, когато със семейството ми ще минем през града да видим приятелите ни.
НБП, Дима ТОНЕВА
