Няма по-добра овластеност на жената от това тя да знае, че е финансово независима, казва Виктория КАРААБОВА-СТОЯНОВА, съпредседател на „Съвет по предприемачество и стартъп“ към БТПП, част от менторския екип на Национална менторска програма за жени-предприемачи 2022 г.
Виктория КАРААБОВА-СТОЯНОВА е част от менторския екип на Национална менторска програма за жени-предприемачи 2022, която се организира от „Бизнес лейди клуб“, „Предприемачи БГ“, в партньорство с БТПП и „Съвет по предприемачество и стартъп“ към БТПП. Медийни партньори на програмата са сп. „Бизнес лейди“, „Национална бизнес поща“, Nbp.bg, Mentorite.bg, „Инфобизнес“ към БТПП и др.
Национална менторска програма за жени-предприемачи 2022 все още е отворена за кандидатстване. Кандидатите, които искат да се включат чрез пълна или частична стипендия, могат да получат повече информация на mentorite.bg. Записването е до 26 януари 2022 г.
– Г-жо Стоянова, за втора година участвате като ментор в програма за жени-предприемачи. Какво Ви мотивира да се включите отново в този успешен проект?
– Първото издание на програмата доказа, че потребността от такъв вид формати е изключително голяма в България, а и не само. Тази година екипът ни е по-голям и обединява 14 дами, изявени професионалисти, с лидерски качества. Надградихме досегашния опит и сега предлагаме една още по-добра 6-месечна менторска програма, профилирана специално за жени-предприемачи. Ние сме твърдо убедени, че форматът ефективно ще подпомогне както реализацията на стартиращи бизнес проекти, така и надграждането на съществуващи такива. Убедена съм в
изключителната полза на Програмата, както за дамите, така и за семействата им, а и за бизнес средата в България
Като съпредседател и един от основателите на „Съвет по предприемачество и стартъп“ към БТПП, моя жизнена и професионална цел е да работя за развитието на предприемачеството, и в частност – на женското предприемачество. Както казва Мадлин Олбрайт, в ада има специално място за жени, които не помагат на други жени. В продължение на повече от 20 години под различни форми изповядвам идеята и съм утвърждавала в практиката си именно подкрепа за жени, девойки и за младите хора на България. Дълго време съм била в ръководството на неправителствени организации като Зонта клуб, Лайънс клуб, Фондация „Постижения“. В работата с младите хора в Академия за високи постижения „Сър Исак Нютон“ години наред създаваме индивидуални програми за обучения за личности с лидерски качества в бизнеса, политиката, науката, културата и бизнеса.
– Неведнъж сте заявявала, че икономическата независимост на всяка жена е най-сигурната гаранция за нейната личностна независимост. Създаването и развитието на собствен бизнес проект дава ли тази свобода?
– Няма по-добра овластеност на жената от това тя да знае, че е финансово независима. Чувството, че знаеш как, но и можеш да направиш всичко, за което мечтаеш, е нещо, с което си гарантираш свободата и на мислене, и на съществуване.
Затова включването ми в Менторската програма цели не просто жените да бъдат подкрепяни и насърчавани, а
да получат истински умения, които да им дадат възможност да бъдат независими, свободни и творящи бъдещето си личности
Това е начинът, по който един човек може да бъде истински свободен – когато не зависи от институции, не зависи от благоволението на другите, не зависи от обстоятелства. Важно е жените да вярват, че успехът е възможен. Всеки хващайки живота в ръце и правейки най-доброто, на което е способен, винаги ще открие изход от всяка ситуация. Това е моето и като цяло посланието на програмата.
– Има много менторски проекти. С какво Национална менторска програма за жени-предприемачи 2022, която стартира след няколко дни, е по-различна?
– Нашето проучване показа, че точно такива прагматични програми като нашата са рядкост. Това казват и многобройните кандидатки в своите мотивационни писма, с които кандидатстват за участие. При нас те имат възможност не просто да получат знания, които могат да придобият от отвореното интернет пространство например, или от обучителен курс, или от университет. Тук те могат на практика да черпят с пълни шепи знания и опит от 14 дами, както и от другите лектори по значими теми. В живота не се среща често някой да споделя това, през което е преминал, да е съгласен да говори за успехите и неуспехите си. И още повече – да раздава щедро тези знания. Менторите, които се включиха в програмата, освен че са работещи, действащи в момента на пазара икономически субекти, те самите развиват собствените си проекти. И са стигнали до идеята, че не е проблем да даваш знания, когато от това има нужда.
Ние ще споделяме наистина практически умения от нашия бизнес и житейски опит
Разбира се, нямаме претенцията, че знаем всичко за всеки казус. Но умението и ангажиментът да вникнем във всяка ситуация на нашите курсистки и заедно с тях да изработваме решенията, в днешно време е изключително ценно. Безценно е и някой да отдели от времето си и конкретно да разсъждава заедно с теб, при това добронамерено и без задна мисъл, по твоя казус или проблем, и най-вече да желае да се радва заедно с теб на успехите ти.
– Какви жени ще бъдат включени в Програмата?
– Различни. Общото между тях е желанието да рискуват и да поемат съдбата в ръцете си. Радваме се изключително много и на младите хора, които кандидатстваха и бяха одобрени за програмата. Имаме специален стипендиантски пакет, благодарение на нашите партньори. Това ни даде възможност да отпуснем пълни стипендии за млади стартиращи предприемачи. Част от тях са още студенти, други в началото на бизнес кариера, но с много интересни проекти.
Част от социалната кауза на програмата е да се подпомогнат социални предприемачи. Щастлива съм да обявя, че имаме одобрени кандидатури на няколко дами, които много усилено и с много ентусиазъм развиват свои социални проекти. Ще спомена някои от по-оригиналните.
Една от дамите иска да развие социален проект в полза на жените-рокерки в България
обединявайки ги в обща мрежа. Друга дама има изключително полезен проект, свързан с изграждане на платформа за подпомагане на деца и възрастни хора с диабет тип 1.
Имаме дама, която е от сферата на екологията, и развива собствен проект за разработване и внедряване на пазара на зарядно за електромобили. Имаме дами, които разработват собствени онлайн платформи, магазини, услуги и др.
Спектърът на бизнес начинанията на нашите участнички е много широк. Сред тях има и дами, които са в държавната администрация или с корпоративна кариера и вече са узрели за идеята за стартиране на собствен бизнес.
За мен като ментор ще бъде изключително приятна срещата с всички тези дами. Всеки в своя живот през различните периоди е и ученик, и учител. Програмата е толкова добре структурирана, че самите ние с радост ще се учим една от друга.
– Казахте, че Програмата ще се провежда веднъж месечно от януари до май, в последната седмица на месеца – петък, събота и неделя. Какви са темите, които са предвидени?
– Търсили сме най-късия път от знанието до прилагането му в практиката.
Заедно ще изработваме концепцията, заедно ще работим върху целите, заедно ще работим по всяка стъпка
– от измислянето, структурирането до реализацията на съответния проект, продукт или услуга, които целят участничките в менторската програма.
Разбира се, ще бъдат засегнати теми като законовите задължения за всеки икономически субект: как да се регистрира фирма, какви са особеностите и изискванията за всяка една от формите, как да четем балансите и отчетите, давани ни от счетоводителите. Но наред с тези „сухи“, но полезни материи, ще си говорим за „топлите“ и „студените“ контакти, как да използваме тънкостите на нетуъркинга, как да се представяме, когато участваме в медии, как да различаваме истинската от фалшивата информация. Ще работим върху своите цели, своите утвърждения, за преодоляването на вътрешните лимитиращи ограничения.
Голяма тема ще бъде съчетаването между успешния личен живот и кариерата
Защото част от дамите ни са със семейства, с деца. За всички жени е важно както да изглеждат добре, така и да имат добри семейства, да имат добър социален живот. В програмата ще коментираме как това се съчетава успешно с възможността да имаш напредък в собствения бизнес.
Имаме и сериозно присъствие на теми, свързани с бизнес етикет, протокол, как да се обличаме за определени срещи, как да се държим, как да се подготвим и да се представим по най-добрия начин на бизнес преговори. Как да работим с „бизнес ангели“, с инвеститори, колко струва фирмата ни, колко струва идеята ни, колко струва начинанието ни, как да продадем фирмата ни…
Толкова много полезни теми, че излизайки от програмата, всяка дама ще бъде въоръжена с всички знания сега и за в бъдеще. Дори и не само за бизнеса, но и в личния си живот.
Ще отлича и още една тема, която вълнува и мен от години –
управлението и работата с хора, тяхното енергетизиране и подтикване да работят по иновативни проекти
Днешното време предполага много голяма гъвкавост в уменията и пренастройката на всеки един от нас да приема нови предизвикателства. И ви уверявам, че няма значение колко хиляден или милионен е оборотът на предприятието или фирмата, която ръководите. Всички ние сме човешки същества, всеки от нас изпитва страх, стрес, нежелание да излезе от зоната си на комфорт. Така че Менторската програма наистина е подходяща за всяка дама, която иска да предизвика себе си, да излезе от зоната си на комфорт и да постигне нещо ново и значимо в живота и в бизнеса си.
NBP.bg, Радослава РАШЕВА
