Януарското заседание на старозагорските общински съветници събра над 50 предложения. Първата точка от дневния ред за първата сесия за годината бе дарението на общински имот, бившият ресторант „Аязмото“, на Старозагорската митрополия. В зала бе направено допълнение, че договорът ще бъде сключен с няколко допълнителни условия: срок за представяне на идеен проект до 3 месеца, срок за изпълнение на цялостния проект – 10 години, изграждане на църковен музей с природно-научна част, свързана с флората, фауната и историята на парка, както и да е за обществено ползване. Допълнителните ангажименти бяха предложени от Димо Димитров и подкрепени с 45 гласа „за“.
42-ма съветника гласуваха „за“ проекта за Бюджет на Община Стара Загора. Той отново е над 100 млн. лева, а кметът Живко Тодоров го представи като оптимален и балансиран. Тодоров представи основните направления, които ще се обезпечат през 2018 г., като подчерта, че данъците няма да се повишават, така както не са от 2012 година.
Местният парламент подкрепиха и годишната програма за разпореждане с общински имоти, както и разпределението на жилищата от общинския жилищен фонд за тази година. По време на дебатите стана ясно, че голяма част от имотите са пръснати из града, което създава невъзможност за достатъчно контрол, а не всички настанени граждани са съвестни спрямо опазването им. Кметът припомни, че е имало случаи на свалена дървена дограма, която е била изгорена в жилището. Той апелира към съветниците да обмислят създаване на нормативен акт, с който средствата от продажбата на общински жилища да се събира в отделен фонд и да се изразходват целево – за строеж на нови такива, но под формата на комплекс. Николай Диков коментира, че и самата нормативна уредба има нужда от промяна и актуализация, за да бъде в подкрепа на истински нуждаещи се старозагорци.
Предложението за паричен бонус към възнаграждението на кметовете и кметските наместници на селата от общината също бе разгледано днес. 300 лева ще получат кметовете на малки населени места, а кметските наместници – 280. Двама няма да могат да се възползват от бонуса за добри резултати – кметовете на Памукчии – Георги Празов, и на Яворово – Райчо Стоев. Секретарят на Общинска администрация Делян Иванов подчерта, че и за Празов има сигнали, че често липсва на работното си място, тъй като е в чужбина, а Стоев има неуспешно реализиран проект по ПУДООС. „Считам, че така ще се получи дисциплиниращ ефект, а и нямаме друга мярка, която може да наложим като Община“, подчерта Живко Тодоров.
Отчетът на кмета на общината за изминалата година бе приет с 39 гласа „за“ от общинските съветници. Без „въздържал се“ и „против“ бе приет отчетът за дейността на обществения посредник. От него стана ясно, че общо 279 са питанията, жалбите и сигналите от граждани. От всички тях 276 са приключени със становище, препоръка и/или отговор до жалбоподателя. Продължава работа по 3 от регистрираните случаи, като се изчаква отговор от съответните инстанции.
Създадена бе и Временна комисия за актуализиране на Правилника за организацията и дейността на Общински съвет Стара Загора, неговите комисии и взаимодействието му с общинската администрация. Срокът й за работа е 3 месеца, а председател ще бъде Димо Димитров. За зам.-председател бе гласуван Илия Златев.
Общинските съветници дадоха съгласие Община Стара Загора да подпише Меморандум за сътрудничество между „Национална компания индустриални зони“ ЕАД и Община Стара Загора. Той ще работи за по-добро взаимодействие между „Национална компания индустриални зони“ ЕАД и Общината по отношение реализиране на гореописания проект, както и с оглед привличане на инвеститори и реализиране на подходяща инфраструктура.
Местният парламент прие и стартирането на конкурс за управител на едно от общинските дружества – „Тролейбусни и автобусни превози“ ЕООД. Кандидатите трябва да имат завършено висше образование, минимум 5 години трудов стаж, от които 2 на ръководна длъжност (съгласно НКПД), да са в трудоспособна длъжност и да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани. Допуснатите до участие в конкурса кандидати ще трябва да разработят и представят програма за развитието и дейността на дружеството за тригодишeн период на управление.
NBP.bg
