Не мога да си позволя „лукса“ и за миг да действам непрофесионално
Бойко Митев е на 40 години. Роден е в Русе. Завършил е национална и международна сигурност в НБУ и управление на сигурността в Лийдс Метрополитън Юнивърсити, Великобритания. Доктор по управление на националната сигурност от УНИБИТ.
От 2001 г. работи в сферата на корпоративната сигурност. Започва като служител по сигурността на ГлоБул (Теленор), след това е ръководител на структурите за сигурност на ОББ, ПроКредит Банк и AES „Марица Изток 1“.
В момента е регионален мениджър по сигурността на „Хюлет-Пакард“ за Централна и Източна Европа и Израел. Отговаря за управлението, организацията и координацията на всички операции по линия на сигурността в над 15 държави.
Семеен, с двама синове – Кубрат и Борил. Член на Българска асоциация „Корпоративна сигурност“ (БАКС) и на Лайънс клуб „Стара Загора“.
– Д-р Митев, как се печели доверие в световна компания и как се случи млад българин като Вас да поеме сигурността на „Хюлет-Пакард“?
– За настоящата ми позиция ме „откри“ агент за директен подбор на мениджъри в сигурността или т. нар. Head Hunter. Присъединих се към „Хюлет-Пакард“ след няколко сериозни и продължителни етапи на подбор – проучване, интервюта, тестове. За мен е голяма професионална чест да бъда част от екипа за сигурност на една от най-мощните компании в света. Относно доверието – доверие не се дава, а ти си го спечелваш.
Всеки ден се боря за доверието
на моите колеги, моите мениджъри, моите партньори. Не мога да си позволя „лукса“ и за миг да действам непрофесионално или неетично.
– Кой, според Вас, е най-важният фактор за сигурността на една компания?
– Отговарям без никакво колебание – най-важният фактор за сигурността на всяка компания е интегритетът на нейните служители. Ако една институция има
внимателно подбран, честен и лоялен персонал
рискът за сигурността, и по-конкретно от вътрешни пробиви на сигурността, е значително нисък.
Затова и вярвам, че най-важният документ за сигурността на всяка компания или институция е нейният Етичен кодекс. В него са заложени всички корпоративни ценности, които всеки служител трябва да спазва.
– Оценката Ви за нивото на корпоративната сигурност в България?
– През последното десетилетие
професионализмът в корпоративната сигурност в България се е повишил значително
Много фактори способстват за този напредък. Първо, след присъединяването към ЕС и НАТО България стана по-привлекателна за чуждестранните инвестиции. Много водещи международни компании стартираха дейности в страната ни, носейки със себе си най-добрите бизнес стандарти, включително и стандартите по сигурност и охрана. От друга страна, няколко български университета започнаха да предлагат качествени учебни програми и специализирани курсове по мениджмънт на сигурността, което повлия
продуцирането на способни експерти за средно и висше управленско ниво
в този сектор.
– Моля, разкажете за Българска асоциация „Корпоративна сигурност“ (БАКС)?
– Асоциацията е основана през 2010 г. от 15 експерти – мениджъри по сигурността на най-големите международни частни компании в България. В момента сме повече от 30 члена, всички с богат опит в сферата на корпоративната сигурност. Нашата главна цел е да внедрим най-добрите стандарти в управлението на сигурността и да подобрим образованието на професионалистите в сферата на корпоративната сигурност в България.
От Военна академия „Г. С. Раковски“ ни поканиха
да ги консултираме при изготвянето на магистърска програма по „Организация и управление на корпоративната сигурност“. Това е огромна чест за нас и знак на признание за нашия професионализъм и експертен потенциал от военната Алма Матер. Програмата стартира успешно, а ние вече втора година предоставяме про-боно лектори по основните дисциплини.
Активно си сътрудничим и с УНСС
чрез провеждане на открити лекции по корпоративна сигурност. Именно това е нашият най-голям успех и общественополезен принос – да подпомагаме образователния процес в сектор сигурност, като направим знанията повече практически приложими.
– Някои представители на бизнеса виждат заплаха в разрастването и влиянието на социалните мрежи. Вашето експертно мнение?
– Считам, че социалните мрежи по-скоро подпомагат бизнеса, отколкото да представляват сериозна заплаха. И може би аз съм пример за това – самият аз бях нает чрез Likedin за настоящата си позиция. Разбира се,
има рискове от социален инженеринг и изтичане на информация
но не мисля, че са съществена заплаха за компаниите.
– Като английски възпитаник как ще коментирате случващото се във Великобритания, Брекзит?
– Тук едва ли имам някакъв по-специален коментар. Мисля, че британските граждани просто направиха своя избор и ние трябва да го приемем и уважим.
NBP.bg, Дима ТОНЕВА
