Работодатели държат на персонал със самоконтрол и дисциплина, откриват се 200 работни места

Днес в областна администрация Стара Загора се проведе заседание на Комисията по заетост към ОСР. На него бе изнесена информация от резултатите на второ проучване сред работодателите за потребностите им от работна сила, организирано от АЗ.  Проучването се извърши в периода  1 август – 17 септември 2018 г. и се проведе на основание чл. 10, ал. 2 от Закона за насърчаване на заетостта, съгласно който Комисията по заетост към Областния съвет за развитие участва пряко в дейностите на изследването.

Над 200 работодатели от областта отговориха на 9 ключови въпроса, отнасящи се до желани компетентности, квалификация, умения и образования на търсения персонал. За най-необходими за настоящия и бъдещ персонал, анкетираните считат знанията и уменията за самоконтрол и дисциплина, а за най-рядко – общуване на чужди езици. Сред ключови компетентности, които работодателите считат, че е необходимо да притежават търсените от тях кадри са инициативност и предприемчивост.

През следващите 12 месеца анкетираните са заявили, че ще търсят специалисти с квалификация по следните професии: машинен оператор, продавач-консултант, електротехник, заварчик, електромонтьор, машинен техник, машинен монтьор, оперативен счетоводител, готвач, строителен техник. Данните сочат, че най-голям брой работни места ще се разкрият за машинен оператор – около 200 броя работни места.

NBP.bg